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| 职位一：培训中心培训负责人 （1名） |
任职资格：
1、安全工程或相关专业本科以上学历；
2、熟悉安全培训、安全管理流程及相关内容；
3、具有较强的谈判能力及语言表达能力；
4、有较强的市场开拓能力及团队管理能力。
5、有企业安全生产管理工作者优先。 |
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| 职位二：安全评价师 （ 5名） |
任职资格：
1、本科以上学历，具有安全评价证书，电气技术、机械、建筑化工类等专业；
2、从事过企业安全生产一线管理工作或安全评价工作2年以上；
3、有较强的文字表达能力。
4、有协调能力和沟通能力。
5、能够独立运做项目。 |
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| 职位三 ： 安全管理咨询师 （2名 ） |
任职资格：
1、本科以上学历，在大中型企业中工作5年以上，理工科学历背景；
2、了解企业安全管理流程和相关技术，精通安全管理和安全技术（有专著者优先）。具有行业背景者优先；
3、具有国家颁发的注册安全工程师资质；
4、专业从事过企业安全生产一线管理工作或相关工作；
5、熟悉企业安全管理、事故预防、设备管理等安全事务；
6、能独立进行企业安全管理诊断咨询。 |
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| 职位四 ：董事长助理 （1名） |
工作内容：
1、协助董事长对集团公司及主要子公司进行战略规划，协助制定战略目标，战略方针和发展思路；
2、代表董事长参与对外谈判，配合董事长处理各种社会关系；
3、协助董事长管理好各项目。
任职资格：1、安全工程、企业管理、市场营销、经济管理等相关专业本科以上学历，年龄在25—35岁之间；
2、良好的中英文口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件；
3、3—5年以上相关行业企业管理市场营销、教育培训、活动策划等工作经验；
4、知识结构全面，具有较强学习能力、迅速掌握与公司业务有关的知识技能；
5、有较强的组织、协调、沟通、执行能力，出色的人际交往与社会活动能力；
6、具有团队管理经验，具备良好的职业道德和敬业精神。能在国内外出差管理项目；
7、身体健康，品貌端正。 |
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| 职位五：销售人员 （若干） |
工作内容：
负责公司产品或项目销售，包括销售线索/商机的挖掘、售后跟进和客户关系维护，并进行市场活动推广。
任职资格：
1、良好的沟通及表达能力，必须具有优秀的普通话表达能力，善与人沟通，声音亲切、热情、有职业形象。
2、有一定的销售经验和客户的沟通能力。
3、有呼叫中心工作经验或电话销售经验者优先考虑。
4、具备一定的计算机及网络相关知识，熟悉操作电脑。
5、勤奋、热情、上进、品性端正。 |
